ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΣΥΣΤΑΣΗ-ΕΠΩΝΥΜΙΑ-ΣΥΜΒΟΛΑ-ΕΔΡΑ-ΣΚΟΠΟΣ-ΜΕΣΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ-ΔΙΑΡΚΕΙΑ
ΑΡΘΡΟ 1
ΣΥΣΤΑΣΗ – ΕΠΩΝΥΜΙΑ - ΣΥΜΒΟΛΑ
1. Συνιστάται Αστικός Συνεταιρισμός περιορισμένης ευθύνης, με την επωνυμία «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΩΦΕΛΕΙΑΣ και τον διακριτικό τίτλο «ΒΛΗΧΗ» σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.4430/2016 «Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία και ανάπτυξη των φορέων και άλλες διατάξεις», όπως ισχύει.
2. Η συνιστώμενη με το παρόν Κοιν.Σ.Επ. είναι νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου, με περιορισμένη ευθύνη των μελών της και εμπορική ιδιότητα.
3. Η Κοιν.Σ.Επ. έχει σφραγίδα η οποία φέρει τη λέξη «ΒΛΗΧΗ» Διακριτικά γνωρίσματα είναι: «Αιγοπρόβατα σε βουνό» χρησιμοποιούμενα στο σήμα, τη σφραγίδα αλλά και οπουδήποτε αλλού απαιτείται να χρησιμοποιείται το διακριτικό γνώρισμα.
ΑΡΘΡΟ 2
ΕΔΡΑ
1. Έδρα της Κοιν.Σ.Επ. ορίζεται η Τοπική Κοινότητα Κεφαλόβρυσου του Δήμου Τρικκαίων της Περιφερειακής Ενότητας Τρικάλων.
2. Με απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής, η Κοιν.Σ.Επ. μπορεί, για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της, να ιδρύει και να διατηρεί υποκαταστήματα ή γραφεία οπουδήποτε.
ΑΡΘΡΟ 3
ΣΚΟΠΟΣ - ΜΕΣΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ
Η Κοιν.Σ.Επ. λειτουργεί σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4430/2016 περί Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας και διέπεται από τις αρχές της δημοκρατικής διακυβέρνησης και της συλλογικής ωφέλειας.
Σκοπός της Κοιν.Σ.Επ. είναι:
Η ανάδειξη της αγροδιατροφής με την ταυτότητα του τόπου.
Η προώθηση της πολιτιστικής κληρονομιάς και της ιστορικής μνήμης με βάσεις την αειφόρο ανάπτυξη και την ευημερία της τοπικής κοινωνίας.
Η ανάπτυξη του γαστρονομικού και εναλλακτικού-βιώσιμου αγροτουρισμού με έμφαση στον γεωτουρισμό-οικοτουρισμό.
Η προστασία του φυσικού περιβάλλοντος με άξονες τις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης και της αντιμετώπισης της κλιματικής αλλαγής. Η ανάδειξη των γεωπάρκων ως κατά τόπους γεωλογικές και πολιτισμικές-αγροδιατροφικές κοιτίδες.
Η παροχή εκπαιδευτικών-βιωματικών δραστηριοτήτων και προγραμμάτων γνώσης καθώς και η συνεχής έρευνα πάνω στα άνωθεν πεδία με σημείο αναφοράς τις νέες τεχνολογίες και τις εξατομικευμένες βιωματικές εμπειρίες.
Για την επίτευξη των σκοπών της, η ΚοινΣΕπ μπορεί να αναπτύσσει τις εξής δραστηριότητες:
Διοργάνωση πολιτιστικών και γαστρονομικών εκδηλώσεων.
Υλοποίηση προγραμμάτων πολιτισμού και εναλλακτικού τουρισμού.
Έρευνα, εκπαίδευση και επιμόρφωση σε θέματα πολιτιστικής κληρονομιάς, αγροδιατροφής και περιβάλλοντος.
Παραγωγή και διάθεση συναφών προϊόντων και υπηρεσιών.
Συνεργασία με φορείς, οργανισμούς και ιδρύματα για την προώθηση των σκοπών της.
ΑΡΘΡΟ 4
ΔΙΑΡΚΕΙΑ
Η διάρκεια της Κοιν.Σ.Επ. είναι απεριόριστη.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β ΄
ΜΕΛΗ – ΕΓΓΡΑΦΗ – ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ – ΔΙΑΓΡΑΦΗ –
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ – ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
ΑΡΘΡΟ 5
ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΩΛΥΜΑΤΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΜΕΛΩΝ
1. Μέλη της Κοιν.Σ.Επ. μπορούν να γίνουν:
α. Φυσικά πρόσωπα, που έχουν συμπληρώσει το δέκατο όγδοο έτος της ηλικίας τους, δεν τελούν υπό δικαστική συμπαράσταση και αποδέχονται τις αρχές και τους σκοπούς της Κοιν.Σ.Επ.
β. Νομικά πρόσωπα που αποδέχονται τις αρχές και τους σκοπούς της Κοιν.Σ.Επ., υπό τους περιορισμούς του άρθρου 14 παρ. 4 και παρ. 5 του ν.4430/2016, όπως ισχύει. Ειδικότερα:
i. Η συμμετοχή νομικών προσώπων δεν μπορεί να υπερβαίνει το 1/3 του συνόλου των μελών.
ii. Δεν μπορούν να γίνουν μέλη της Κοιν.Σ.Επ. Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) που υπάγονται σε Ο.Τ.Α.
2. Δεν μπορούν να γίνουν μέλη της Κοιν.Σ.Επ. νομικά ή φυσικά πρόσωπα τα οποία μετέχουν σε άλλη Κοιν.Σ.Επ. με ίδια δραστηριότητα.
ΑΡΘΡΟ 6
ΕΓΓΡΑΦΗ ΜΕΛΟΥΣ
1. Για την εγγραφή μέλους στην Κοιν.Σ.Επ., μετά τη σύσταση της, απαιτείται υποβολή γραπτής αίτησης από τον ενδιαφερόμενο προς τη Διοικούσα Επιτροπή, στην οποία θα δηλώνεται υπεύθυνα ότι ο αιτών δεν μετέχει σε άλλη Κοιν.Σ.Επ. με ίδια δραστηριότητα και ότι αποδέχεται ανεπιφύλαχτα τις διατάξεις του παρόντος καταστατικού. Επί των αιτήσεων των μελών, η Διοικούσα Επιτροπή αποφαίνεται καταφατικά ή αρνητικά στην πρώτη, μετά την υποβολή της αίτησης, συνεδρίασή της.
2. Η εγγραφή των νέων μελών εγκρίνεται από την πρώτη Γενική Συνέλευση που λαμβάνει χώρα μετά την αίτηση του ενδιαφερόμενου. Η ιδιότητα του μέλους της Κοιν.Σ.Επ. αποκτάται με την απόφαση αποδοχής της αίτησης από την Διοικούσα Επιτροπή.
3. Η συμμετοχή των νέων μελών στις διαδικασίες λήψης των αποφάσεων και η ανάδειξή τους στα όργανα διοίκησης μπορεί να γίνει μόνο μετά την αποδοχή έγκρισης της εγγραφής από τη Γενική Συνέλευση. Η ίδια Γενική Συνέλευση αποφασίζει και για την αποδοχή ή μη των αιτήσεων εγγραφής των νέων μελών, που δεν έχουν γίνει δεκτές από τη Διοικούσα Επιτροπή/ τον Διαχειριστή.
ΑΡΘΡΟ 7
ΑΠΩΛΕΙΑ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗΣ ΙΔΙΟΤΗΤΑΣ
1. Τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ. χάνουν την συνεταιριστική τους ιδιότητα:
α. εάν αποχωρήσουν από την Κοιν.Σ.Επ.,
β. εάν διαγραφούν από την Κοιν.Σ.Επ.,
γ. εάν μεταβιβάσουν τη συνεταιριστική τους μερίδα,
δ. εάν αποβιώσουν.
2. Τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ., που επιθυμούν να αποχωρήσουν, υποβάλουν γραπτή δήλωση προς τη Διοικούσα Επιτροπή. Η απώλεια της συνεταιριστικής ιδιότητας ισχύει από την αρχή του επόμενου λογιστικού έτους.
3. Τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ. διαγράφονται μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, που λαμβάνεται με την πλειοψηφία των 3/5 του συνόλου των μελών, στην περίπτωση που προβούν σε σοβαρή παράβαση των υποχρεώσεών τους, που προκύπτουν από το ν.4430/2016, όπως ισχύει, και από το καταστατικό και η συμπεριφορά τους βλάπτει τα συμφέροντα της Κοιν.Σ.Επ.. Η διαγραφή, στην περίπτωση απουσίας του μέλους από τις εργασίες της Γενικής Συνέλευσης, γνωστοποιείται με την κοινοποίηση προς αυτό αποσπάσματος της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης που περιέχει υποχρεωτικά τους λόγους διαγραφής. Μέσα σε προθεσμία τριάντα (30) ημερών από την καταχώριση της σχετικής απόφασης στο Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας και εφόσον το μέλος έλαβε γνώση της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης περί διαγραφής του, μπορεί να προσβάλει την απόφαση ενώπιον του αρμόδιου κατά τόπον Μονομελούς Πρωτοδικείου.
4. Στα αποχωρούντα ή διαγραφόμενα, κατά τα ανωτέρω, μέλη αποδίδεται η συνεταιριστική μερίδα, που εισέφεραν το αργότερο εντός τριών (3) μηνών από την έγκριση των οικονομικών καταστάσεων της χρήσης, μέσα στην οποία έγινε η αποχώρηση ή η διαγραφή, ενώ με την επιστροφή εκκαθαρίζεται η σχέση της Κοιν.Σ.Επ. με το μέλος, χωρίς αυτό να έχει αξίωση επί της περιουσίας που έχει σχηματιστεί.
5. Η μεταβίβαση της υποχρεωτικής συνεταιριστικής μερίδας μέλους γίνεται μόνο σε νέο μέλος και εγκρίνεται από τη Διοικούσα Επιτροπή.
6. Η ιδιότητα του μέλους δεν κληροδοτείται και, αν μέλος φυσικό πρόσωπο αποβιώσει, η αξία της συνεταιριστικής του μερίδας καταβάλλεται στον ειδικό ή καθολικό διάδοχο. Αν μέλος νομικό πρόσωπο τεθεί σε εκκαθάριση λόγω λύσης ή πτώχευσής του, η αξία της συνεταιριστικής του μερίδας καταβάλλεται σε αυτό.
ΑΡΘΡΟ 8
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ
1. Τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ. έχουν τις ακόλουθες υποχρεώσεις:
α. Να συμμετέχουν στις δραστηριότητες της Κοιν.Σ.Επ. και να απέχουν από ενέργειες που βλάπτουν τα συμφέροντά της.
β. Να τηρούν τις διατάξεις του καταστατικού της Κοιν.Σ.Επ., να ακολουθούν τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και της Διοικούσας Επιτροπής και να προστατεύουν τα συμφέροντα της Κοιν.Σ.Επ.
2. Για τις εταιρικές υποχρεώσεις ευθύνεται μόνο η Κοιν.Σ.Επ. με την περιουσία της. Ειδικά, για τις υποχρεώσεις προς το Δημόσιο ο Πρόεδρος της Διοικούσας Επιτροπής ευθύνεται αλληλεγγύως και εις ολοκλήρον με την Κοιν.Σ.Επ. για τις οφειλές της προς αυτό, σύμφωνα με το άρθρο 31 του ν.4321/2015 (Α’ 32), το άρθρο 4 του ν. 2556/1997 (Α’ 270) και διατηρεί δικαίωμα αναγωγής κατά των λοιπών μελών της Κοιν.Σ.Επ. Για τις οφειλές προς το Δημόσιο διατηρεί δικαίωμα αναγωγής κατά των λοιπών μελών της Κοιν.Σ.Επ., τα οποία για τις οφειλές του προηγούμενου εδαφίου, ευθύνονται έναντί του απεριόριστα και εις ολόκληρον.
3. Τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ, μετά από σχετική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, υποχρεούνται να καταβάλλουν ορισμένο χρηματικό ποσό, για την κάλυψη των ζημιών του συνεταιρισμού, όταν το αποθεματικό είναι ανεπαρκές για να καλύψει τις παραπάνω ζημίες.
ΑΡΘΡΟ 9
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ
1. Τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ. έχουν δικαίωμα συμμετοχής στη Γενική Συνέλευση με δικαίωμα μίας (1) ψήφου, ανεξάρτητα από τον αριθμό των συνεταιριστικών μερίδων που κατέχουν, καθώς και δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται στα όργανα διοίκησης της Κοιν.Σ.Επ. υπό τους όρους του παρόντος καταστατικού και του ν. 4430/2016.
2. Κάθε μέλος έχει δικαίωμα να ζητεί πληροφορίες για την πορεία των υποθέσεων της Κοιν.Σ.Επ. και να λαμβάνει αντίγραφα πρακτικών της Γενικής Συνέλευσης και των συνεδριάσεων της Διοικούσας Επιτροπής, καθώς και των Οικονομικών Καταστάσεων της Κοιν.Σ.Επ.
3. Τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ. μπορεί να είναι εργαζόμενοι της με σχέση εξαρτημένης εργασίας, να αμείβονται για την παρεχόμενη εργασία και να έχουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εργατική νομοθεσία. Υπόχρεη προς απόδοση των ασφαλιστικών εισφορών προς τους οργανισμούς κοινωνικής ασφάλισης είναι η Κοιν.Σ.Επ.
4. Τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ., που είναι εργαζόμενοι σ’ αυτήν, έχουν δικαίωμα επί των καθαρών κερδών κάθε οικονομικής χρήσης, λαμβανομένων υπόψη των περιορισμών της παραγράφου 2 του άρθρου 21 του ν.4430/2016 περί διανομής των κερδών.
5. Η παροχή υπηρεσιών προς εξυπηρέτηση των σκοπών της Κοιν.Σ.Επ. από μέλη της, που δεν βρίσκονται σε εργασιακή σχέση με αυτήν, θεωρείται μη αμειβόμενη σύμβαση εντολής κατ’ εφαρμογή των άρθρων 713 επ. Α.Κ. Η σύµβαση εντολής που συνάπτεται µεταξύ µελών και Κοιν.Σ.Επ. οφείλει να γίνεται εγγράφως, να περιγράφει µε σαφήνεια την παρεχόµενη υπηρεσία και σε καµία περίπτωση δεν µπορεί να υπερβαίνει τις 16 ώρες εβδοµαδιαίως.
ΑΡΘΡΟ 10
ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. ΜΕ ΜΗ ΜΕΛΗ
1. Ο αριθµός των εργαζοµένων µη µελών δεν µπορεί να υπερβαίνει σε ποσοστό το 40% του συνόλου των εργαζοµένων της Κοιν.Σ.Επ. Το ποσοστό αυτό µπορεί να αυξάνεται µέχρι και το 50% του συνολικού ποσοστού των εργαζοµένων της Κοιν.Σ.Επ. κατόπιν αιτιολογηµένης απόφασης του Τµήµατος Μητρώου Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας επί αιτήσεως της Κοιν.Σ.Επ. για την αντιµετώπιση έκτακτων εποχικών αναγκών για χρονικό διάστηµα που δεν µπορεί να υπερβαίνει τους έξι (6) µήνες ανά ηµερολογιακό έτος.
2. Η Κοιν.Σ.Επ. δεν έχει ασφαλιστικές υποχρεώσεις προς τα µη µέλη που λειτουργούν ως εθελοντές, εφόσον πληρούνται σωρευτικά οι παρακάτω προϋποθέσεις:
α. Από την εθελοντική δράση δεν παράγονται άµεσα έσοδα για την Κοιν.Σ.Επ..
β. Η δράση έχει προαποφασισθεί από τη Διοικούσα Επιτροπή/ τον Διαχειριστή της Κοιν.Σ.Επ. Η απόφαση, η πρόσκληση και το πρόγραµµα της δράσης που θα γίνει χρήση εθελοντών καταγράφονται σε πρακτικό, το οποίο προδηµοσιεύεται στην ιστοσελίδα της Κοιν.Σ.Επ. ή σε ιστότοπο που διατίθεται για αυτόν τον σκοπό από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
γ. Οι εθελοντές έχουν καταγραφεί στο Μητρώο Εθελοντών της παρ.3 του άρθρου 3 του ν.4430/2016.
3. Η Κοιν.Σ.Επ. ευθύνεται για τυχόν ζηµίες που προξενήθηκαν στον εθελοντή κατά την παροχή της εθελοντικής του απασχόλησης σε αυτήν. Σε περίπτωση που ο εθελοντής απασχολείται στο εξωτερικό, η Κοιν.Σ.Επ. αναλαµβάνει πλήρως τα έξοδα ταξιδιού, διαβίωσης, καταλύµατος, επαναπατρισµού και ιατροφαρµακευτικής περίθαλψης, καθώς και κάθε άλλη δαπάνη που θα προκύψει κατά τη διάρκεια διαµονής του εθελοντή στο εξωτερικό.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ'
ΠΟΡΟΙ – ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΜΕΡΙΔΑ
ΑΡΘΡΟ 11
ΠΟΡΟΙ
Οι πόροι της Κοιν.Σ.Επ. αποτελούνται από:
1. Το ιδρυτικό κεφάλαιο και το κεφάλαιο που προκύπτει από την διάθεση των συνεταιριστικών μερίδων.
2. Έσοδα από την άσκηση των δραστηριοτήτων της και την εκμετάλλευση των περιουσιακών της στοιχείων.
3. Επιχορηγήσεις από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, την Ευρωπαϊκή Ένωση, διεθνείς ή εθνικούς οργανισμούς ή Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Β΄ βαθμού και έσοδα από άλλα προγράμματα.
4. Κεφάλαια από κληροδοτήματα, δωρεές τρίτων, παραχωρήσεις της χρήσης περιουσιακών στοιχείων και λοιπούς πόρους.
ΑΡΘΡΟ 12
ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΜΕΡΙΔΑ
1. Κάθε μέλος εγγράφεται με μία υποχρεωτική συνεταιριστική μερίδα το ύψος της οποίας ορίζεται δια του παρόντος σε διακόσια ευρώ (200€).
2. Τα ιδρυτικά μέλη και όσα στο μέλλον εγγραφούν, υποχρεούνται να εισφέρουν, με την καταβολή μετρητών, το ποσό που αντιστοιχεί στην υποχρεωτική συνεταιριστική μερίδα τους μέσα σε ένα (1) μήνα από την κατά νόμο καταχώριση της Κοιν.Σ.Επ. ή την εγγραφή τους αντιστοίχως.
3. Η συνεταιριστική μερίδα είναι αδιαίρετη και ίση για όλα τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ.
4. Εκτός από την υποχρεωτική συνεταιριστική μερίδα της παρ. 1 του παρόντος άρθρου, κάθε μέλος επιτρέπεται να αποκτήσει έως πέντε (5) προαιρετικές συνεταιριστικές μερίδες, οι οποίες δεν έχουν δικαίωμα ψήφου. Η αξία κάθε προαιρετικής μερίδας είναι ίση με την αξία της υποχρεωτικής, ήτοι διακόσια (200€) ευρώ και το ισόποσο αυτών καταβάλλεται από τα μέλη μέσα σε ένα (1) μήνα από την ημέρα που θα δηλώσουν εγγράφως στη Διοικούσα Επιτροπή/ στον Διαχειριστή ότι επιθυμούν την απόκτηση προαιρετικών μερίδων.
5. Η υποχρεωτική συνεταιριστική µερίδα μπορεί να μεταβιβαστεί υπό τις προϋποθέσεις της παραγράφου 5 του άρθρου 7 του παρόντος καταστατικού.
6. Δεν υπόκεινται σε κατάσχεση για χρέη των μελών προς τρίτους, η συνεταιριστική μερίδα και τα προϊόντα της παραγωγής των μελών από την παράδοση τους στην Κοιν.Σ.Επ. για πώληση, διάθεση, μεταποίηση και επεξεργασία. Επίσης δεν επιτρέπεται η κατάσχεση εις χείρας της Κοιν.Σ.Επ. ως τρίτου, χρημάτων που έχουν ληφθεί από πιστωτικά ιδρύματα ως δάνειο για λογαριασμό μέλους της και απαιτήσεων για παροχές σε είδος της Κοιν.Σ.Επ. προς τα μέλη της.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ'
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
ΑΡΘΡΟ 13
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
1. Η Γενική Συνέλευση των μελών είναι το ανώτατο όργανο της Κοιν.Σ.Επ., δικαιούται να αποφασίζει για κάθε υπόθεση που αφορά την Κοιν.Σ.Επ. και έχει την εποπτεία και τον έλεγχο της Διοικούσας Επιτροπής. Οι νόμιμες αποφάσεις της δεσμεύουν και τα μέλη που απουσιάζουν ή διαφωνούν.
2. Στην αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης υπάγονται:
α. Η τροποποίηση του καταστατικού.
β. Η παράταση της διάρκειας, η διάλυση και η αναβίωση της Κοιν.Σ.Επ.
γ. Η έγκριση ή η τροποποίηση του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας.
δ. Οι γενικοί όροι της δραστηριότητας της Κοιν.Σ.Επ.
ε. Η έγκριση των οικονομικών καταστάσεων της Κοιν.Σ.Επ.
στ. Η εκλογή και απαλλαγή από κάθε ευθύνη των μελών της Διοικούσας Επιτροπής και των αντιπροσώπων της Κοιν.Σ.Επ. σε Ενώσεις Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, καθώς και η οποιαδήποτε παύση των μελών της Διοικούσας Επιτροπής.
ζ. Η επιβολή εισφοράς στα μέλη για την αντιμετώπιση εκτάκτων ζημιών ή άλλων εξαιρετικών καταστάσεων.
η. Η έγκριση συμμετοχής της Κοιν.Σ.Επ. σε Κοινοπραξίες, ή Ενώσεις Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας και η αποχώρησή της.
3. Η Γενική Συνέλευση της Κοιν.Σ.Επ. απαρτίζεται από όλα τα μέλη της, που συνέρχονται σε τακτική ή έκτακτη συνεδρίαση. Τα μέλη μετέχουν και ψηφίζουν στη Γενική Συνέλευση αυτοπροσώπως. Όλα τα μέλη μετέχουν στις συνελεύσεις και ψηφίζουν με μία (1) ψήφο το καθένα, ανεξάρτητα από τον αριθμό των συνεταιριστικών μερίδων που διαθέτουν.
ΑΡΘΡΟ 14
ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
1. H τακτική Γενική Συνέλευση συγκαλείται υποχρεωτικά τουλάχιστον µία (1) φορά κατ’ έτος και σε κάθε περίπτωση πριν την υποβολή της ετήσιας φορολογικής δήλωσης, µε σχετική απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής που απευθύνεται προς τα µέλη, προ τουλάχιστον τριών (3) ηµερών.
2. Η Γενική Συνέλευση των µελών συνέρχεται εκτάκτως µε πρόσκληση που απευθύνεται προς τα µέλη τουλάχιστον προ δύο (2) ηµερών, είτε µε απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής, είτε µε πρωτοβουλία του Διαχειριστή, είτε εφόσον υποβληθεί σχετικό αίτηµα µε συγκεκριµένο θέµα προς τη Διοικούσα Επιτροπή από το 1/3 των µελών της Γενικής Συνέλευσης. Αν η Διοικούσα Επιτροπή αρνείται τη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης, παρά το αίτημα του ενός τρίτου (1/3) των μελών, τα μέλη αυτά έχουν το δικαίωμα να συγκαλέσουν Γενική Συνέλευση αυτοβούλως.
3. Η πρόσκληση της Διοικούσας Επιτροπής αναγράφει τον τόπο, την ημέρα, την ώρα που θα συνέλθει η Γενική Συνέλευση και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Η πρόσκληση γνωστοποιείται στα μέλη με προσωπικές επιστολές και κάθε άλλο πρόσφορο μέσο που θα αποφασίσει η Διοικούσα Επιτροπή. Αν παρίσταται το σύνολο των συνεταίρων, η Γενική Συνέλευση μπορεί να αποφασίζει και για θέματα που δεν περιλαμβάνονται στην πρόσκληση.
ΑΡΘΡΟ 15
ΑΠΑΡΤΙΑ - ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ
1. Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκεται το 1/2 των µελών της. Επί µη απαρτίας, συγκαλείται νέα Γενική Συνέλευση, εντός δύο (2) µέχρι επτά (7) ηµερών, κατά την οποία απαιτείται η ίδια ως άνω απαρτία. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαµβάνονται µε την απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων µελών της.
2. Για τη λήψη αποφάσεων, που αφορούν:
α. τη μεταβολή του σκοπού της Κοιν.Σ.Επ.,
β. τη μεταβολή της έδρας της Κοιν.Σ.Επ.,
γ. τη μεταβολή του ποσού της συνεταιριστικής μερίδας,
δ. την παράταση, τη λύση, την αναβίωση της Κοιν.Σ.Επ.,
ε. την ανάκληση και αντικατάσταση μελών της Διοικούσας Επιτροπής,
ζ. την ανάκληση και αντικατάσταση των αντιπροσώπων της Κοιν.Σ.Επ. σε Ενώσεις Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας,
η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία όταν παρίστανται σ’ αυτήν τα δύο τρίτα (2/3) των μελών και αποφασίζει επί των ζητημάτων αυτών με απόλυτη πλειοψηφία του συνόλου των μελών του συνεταιρισμού.
Κατά τα λοιπά, εφαρµόζονται οι παράγραφοι 1, 3, 4, 5, 6 και 7 του άρθρου 5 και το άρθρο 6 του ν.1667/1986.
ΑΡΘΡΟ 16
ΠΡΟΣΒΟΛΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ
ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης, που αντίκεινται στην εθνική νομοθεσία ή στο καταστατικό της Κοιν.Σ.Επ., προσβάλλονται από τα 2/5 των µελών της, εντός προθεσµίας τριάντα (30) ηµερών από την καταχώρισή τους στο Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, ενώπιον του Μονοµελούς Πρωτοδικείου της περιφέρειας που εδρεύει η Κοιν.Σ.Επ., κατά την τακτική διαδικασία.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε'
ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΑΡΘΡΟ 17
ΣΥΝΘΕΣΗ ΚΑΙ ΘΗΤΕΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Τη διοίκηση της Κοιν.Σ.Επ. ασκεί η Διοικούσα Επιτροπή η οποία αποτελείται από τρία (3) τακτικά μέλη και δύο (2) αναπληρωματικά, που εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση.
2. Η διάρκεια της θητείας της Διοικούσας Επιτροπής είναι τέσσερα (4) έτη.
3. Η Διοικούσα Επιτροπή μετά την εκλογή της συνέρχεται με πρόσκληση του συμβούλου που πλειοψήφησε και εκλέγει με μυστική ψηφοφορία Πρόεδρο, Ταμία και Γραμματέα.
4. Η Διοικούσα Επιτροπή μέσα σε ένα (1) μήνα πρέπει να δηλώσει την εκλογή της για καταχώριση στο Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας.
ΑΡΘΡΟ 18
ΕΚΛΟΓΗ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Η Διοικούσα Επιτροπή της Κοιν.Σ.Επ. εκλέγεται, μετά από μυστική ψηφοφορία, από την Τακτική Γενική Συνέλευση που συνέρχεται κατά το τέταρτο (4) έτος από την εκλογή της προηγουμένης.
2. Οι εκλογές διενεργούνται από τριμελή εφορευτική επιτροπή που εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση.
3. Τα Μέλη της Διοικούσας Επιτροπής, μέλη της Κοιν.Σ.Επ., είναι πάντοτε επανεκλέξιμα και ελεύθερα ανακλητά.
ΑΡΘΡΟ 19
ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Η Διοικούσα Επιτροπή μπορεί να εκλέγει μέλη αυτής σε αντικατάσταση μελών που παραιτήθηκαν, απεβίωσαν ή απώλεσαν την ιδιότητά τους με οποιονδήποτε άλλο τρόπο. Η εκλογή αυτή είναι δυνατή με την προϋπόθεση ότι η αναπλήρωση των παραπάνω μελών δεν είναι εφικτή από αναπληρωματικά μέλη, που έχουν εκλεγεί από τη Γενική Συνέλευση. Η ανωτέρω εκλογή από τη Διοικούσα Επιτροπή γίνεται με απόφαση των εναπομενόντων μελών, εάν είναι τουλάχιστον τρία (3), και ισχύει για το υπόλοιπο της θητείας του μέλους που αντικαθίσταται. Η απόφαση της εκλογής υποβάλλεται μέσα σε ένα (1) μήνα για καταχώριση στο Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας και ανακοινώνεται από τη Διοικούσα Επιτροπή στην αμέσως προσεχή Γενική Συνέλευση, η οποία μπορεί να αντικαταστήσει τους εκλεγέντες, ακόμη και αν δεν έχει αναγραφεί σχετικό θέμα στην ημερήσια διάταξη, εφόσον παρίσταται το σύνολο των μελών.
2. Σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο απώλειας της ιδιότητας μέλους ή μελών της Διοικούσας Επιτροπής, τα υπόλοιπα μέλη μπορούν να συνεχίσουν τη διαχείριση και την εκπροσώπηση της Κοιν.Σ.Επ. και χωρίς την αντικατάσταση των ελλειπόντων μελών, σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο, με την προϋπόθεση ότι ο αριθμός αυτών υπερβαίνει το ήμισυ των μελών, όπως είχαν πριν από την επέλευση των ανωτέρω γεγονότων. Σε κάθε περίπτωση τα μέλη αυτά δεν επιτρέπεται να είναι λιγότερα των τριών (3).
3. Σε κάθε περίπτωση, τα εναπομένοντα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής, ανεξάρτητα από τον αριθμό τους, μπορούν να προβούν σε σύγκληση Γενικής Συνέλευσης με αποκλειστικό σκοπό την εκλογή νέας Διοικούσας Επιτροπής.
ΑΡΘΡΟ 20
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Η Διοικούσα Επιτροπή διοικεί και εκπροσωπεί την Κοιν.Σ.Επ. σύμφωνα με τις διατάξεις του καταστατικού και του νόμου και αποφασίζει για όλα τα θέματα που αφορούν τη διοίκηση και διαχείριση της Κοιν.Σ.Επ., πλην αυτών που υπάγονται στην αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης.
2. Τα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής οφείλουν να καταβάλλουν κατά τη διαχείριση των υποθέσεων της Κοιν.Σ.Επ. την ίδια επιμέλεια που καταβάλλουν στις δικές τους υποθέσεις και φέρουν κάθε ευθύνη για την τήρηση των περιορισμών, του προς εκπροσώπηση δικαιώματος, που θέτει το καταστατικό ή οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης.
3. Η Διοικούσα Επιτροπή μπορεί να μεταβιβάζει αρμοδιότητές της σε ένα ή περισσότερα μέλη της ή και σε εργαζόμενους της Κοιν.Σ.Επ.
4. Το αξίωμα του μέλους της Διοικούσας Επιτροπής είναι τιμητικό και άμισθο.
ΑΡΘΡΟ 21
ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Η Διοικούσα Επιτροπή συνεδριάζει τακτικά µία (1) τουλάχιστον φορά κάθε έξι (6) µήνες ή συχνότερα αν το ζητήσει το 1/3 των µελών της, αλλά όχι λιγότερα από δύο (2) άτοµα. Η σύγκληση της γίνεται από τον Πρόεδρο της με γραπτή πρόσκληση σε συγκεκριμένη ημέρα και συγκεκριμένα θέματα ημερήσιας διάταξης. Θέματα ημερήσιας διάταξης μπορούν να προταθούν και από τα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής.
2. Η Διοικούσα Επιτροπή μπορεί να συνεδριάσει εκτάκτως όταν τη συγκαλέσει ο Πρόεδρος της ή όποτε κριθεί αναγκαίο και ζητηθεί από το 1/3 των μελών της, αλλά όχι λιγότερα από δύο (2) μέλη.
3. Σε περίπτωση που ο Πρόεδρος αδρανεί παρά την αναγκαιότητα, η σύγκληση διενεργείται από οποιοδήποτε μέλος της Διοικούσας Επιτροπής.
ΑΡΘΡΟ 22
ΑΠΑΡΤΙΑ - ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Η Διοικούσα Επιτροπή βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκεται το 1/2 των µελών της και οι αποφάσεις της λαµβάνονται πάντα µε την απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων µελών της Διοικούσας Επιτροπής. Σε περίπτωση ισοψηφίας των παρόντων µελών, υπερτερεί η ψήφος του προέδρου της. Εκπροσώπηση μέλους δεν επιτρέπεται. Οι αποφάσεις καταχωρίζονται από τον Γραμματέα στο βιβλίο Πρακτικών της Διοικούσας Επιτροπής.
2. Μέλος της Διοικούσας Επιτροπής/ο Διαχειριστής δεν συμμετέχει στις συνεδριάσεις, ούτε έχει δικαίωμα ψήφου όταν πρόκειται για θέματα που αφορούν άμεσα αυτό ή συγγενή πρώτου βαθμού.
3. Κατά τα λοιπά εφαρµόζεται αναλογικά το άρθρο 7 του ν.1667/1986.
ΑΡΘΡΟ 23
ΠΡΟΣΒΟΛΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Οι αποφάσεις της Διοικούσας Επιτροπής προσβάλλονται από τα 2/5 των µελών της Κοιν.Σ.Επ., εντός προθεσµίας τριάντα (30) ηµερών από την καταχώρισή τους στο Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, ενώπιον του Μονοµελούς Πρωτοδικείου της περιφέρειας που εδρεύει η Κοιν.Σ.Επ., κατά την τακτική διαδικασία.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ ΄
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΧΡΗΣΗ - ΕΤΗΣΙΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ
ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ - ΔΙΑΝΟΜΗ ΚΕΡΔΩΝ - ΒΙΒΛΙΑ
ΑΡΘΡΟ 24
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΧΡΗΣΗ
Η Διαχειριστική Χρήση είναι δωδεκάμηνης διάρκειας, αρχίζει την 1η Ιανουαρίου και λήγει την 31η Δεκεμβρίου κάθε χρόνου. Η πρώτη Διαχειριστική Χρήση αρχίζει από τη νόμιμη σύσταση της Κοιν.Σ.Επ. και λήγει στις 31 Δεκεμβρίου του ιδίου έτους.
ΑΡΘΡΟ 25
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ
1. Στο τέλος της διαχειριστικής χρήσης η Διοικούσα Επιτροπή συντάσσει τις Οικονομικές Καταστάσεις που προβλέπονται από την ισχύουσα φορολογική νομοθεσία και την Έκθεση Διαχείρισης, και τις υποβάλλει στην Τακτική Γενική Συνέλευση για έγκριση.
2. Οι οικονομικές καταστάσεις και η Έκθεση Διαχείρισης της Διοικούσας Επιτροπής πρέπει να είναι στη διάθεση των μελών της Κοιν.Σ.Επ. τουλάχιστον δεκαπέντε (15) ημέρες πριν την ημερομηνία σύγκλησης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης.
3. Η Διοικούσα Επιτροπή υποχρεούται να αποστείλει τις Οικονομικές Καταστάσεις εντός προθεσμίας τριάντα (30) ημερών από την ημερομηνία έγκρισης τους από τη Γενική Συνέλευση, στο Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας.
ΑΡΘΡΟ 26
ΔΙΑΝΟΜΗ ΚΕΡΔΩΝ
1. Τα κέρδη της Κοιν.Σ.Επ. δεν διανέμονται στα μέλη της, εκτός αν τα μέλη αυτά είναι και εργαζόμενοι.
2. Τα κέρδη διατίθενται ετησίως ως εξής:
α. Ποσοστό τουλάχιστον 5% για το σχηµατισµό τακτικού αποθεµατικού,
β. ποσοστό κατά μέγιστο 35% διανέµεται στους εργαζοµένους της επιχείρησης, πέραν του τακτικού μισθού ως πριμ παραγωγικότητας, εκτός αν τα 2/3 των µελών της Γενικής Συνέλευσης του Φορέα αποφασίσουν αιτιολογημένα τη διάθεση μέρους, ή όλου του ποσοστού αυτού, σε δραστηριότητες του στοιχείου γ΄,
γ. το υπόλοιπο διατίθεται για τη δηµιουργία νέων θέσεων εργασίας και τη γενικότερη διεύρυνση της παραγωγικής δραστηριότητας.
ΑΡΘΡΟ 27
ΒΙΒΛΙΑ ΤΗΣ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.
1. Η Κοιν.Σ.Επ. τηρεί τα βιβλία που προβλέπει η φορολογική νομοθεσία και επιπλέον τηρεί:
α. Βιβλίο Μητρώου Μελών της Κοιν.Σ.Επ. στο οποίο καταχωρίζονται με χρονολογική σειρά η ημερομηνία εγγραφής, το ονοματεπώνυμο, το πατρώνυμο, η διεύθυνση κατοικίας, ο αριθμός των μερίδων και η αξία τους καθώς και η χρονολογία τυχόν διαγραφής των μελών.
β. Βιβλίο πρακτικών της Γενικής Συνέλευσης.
γ. Βιβλίο πρακτικών συνεδριάσεων της Διοικούσας Επιτροπής,
δ. Μητρώο Εθελοντών.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ ΄
ΛΥΣΗ – ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ
ΑΡΘΡΟ 28
ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.
1. Η Κοιν.Σ.Επ. λύεται:
α. Αν λήξει ο χρόνος διάρκειας της, όπως ορίζεται στο καταστατικό αυτό, εκτός αν αποφασισθεί προηγουμένως από τη Γενική Συνέλευση η παράταση της διάρκειάς της.
β. Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που λαμβάνεται με την αυξημένη πλειοψηφία της παρ. 2 του αρ. 15 του παρόντος καταστατικού.
γ. Αν τα μέλη της μειωθούν κάτω των πέντε (5).
δ. Αν διαγραφεί από το Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας μετά από απόφαση της αρμόδιας Διοικητικής Αρχής, με την επιφύλαξη της παρ.9 του αρ.11 του ν.4430/2016.
ε. Κατόπιν τελεσίδικης δικαστικής απόφασης, κατά τα προβλεπόµενα στην παρ. 4 του αρ. 15 του ν.4430/2016.
στ. Αν κηρυχθεί σε πτώχευση.
ΑΡΘΡΟ 29
ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.
1. Την µε οποιονδήποτε τρόπο λύση της Κοιν.Σ.Επ. ακολουθεί η θέση της σε εκκαθάριση, η οποία καταχωρίζεται στο Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας.
2. Η Κοιν.Σ.Επ. λογίζεται ότι εξακολουθεί να υφίσταται και µετά τη λύση της, για όσο χρόνο διαρκεί η εκκαθάριση. Τα µέλη της Κοιν.Σ.Επ. καθίστανται συνεκκαθαριστές µετά τη θέση της Κοιν.Σ.Επ. σε εκκαθάριση, εφόσον το καταστατικό δεν ορίζει διαφορετικά. H Γενική Συνέλευση µπορεί να διορίσει άλλο ή και τρίτο φυσικό ή φυσικά πρόσωπα ως εκκαθαριστές. Οι εκκαθαριστές δεν αμείβονται για τις υπηρεσίες εκκαθάρισης. Κατά την εκκαθάριση διεκπεραιώνονται οι εκκρεμείς υποθέσεις, και ιδίως εισπράττονται οι απαιτήσεις, ρευστοποιείται η περιουσία και εξοφλούνται τα χρέη. Αν απομένει µόνο παθητικό, οι εκκαθαριστές προβαίνουν στην περάτωση της εκκαθάρισης. Αν αποµένει ενεργητικό, τα µέλη λαµβάνουν την ονοµαστική αξία των συνεταιριστικών τους µερίδων, ακέραιη ή αναλογικά εφόσον το ποσό που αποµένει δεν επαρκεί. Αν αποµένει αδιάθετο ενεργητικό, αυτό περιέρχεται στο Ταµείο Κοινωνικής Οικονοµίας του αρ. 10 του ν.4430/2016.
3. Αν οι εκκαθαριστές είναι περισσότεροι του ενός, οι αποφάσεις αυτών λαµβάνονται κατά απόλυτη πλειοψηφία.
4. Οι αποφάσεις των εκκαθαριστών προσβάλλονται από οποιονδήποτε έχει έννοµο συµφέρον, εντός προθεσµίας τριάντα (30) ηµερών από την καταχώρισή τους στο Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, ενώπιον του Μονοµελούς Πρωτοδικείου της περιφέρειας που εδρεύει η Κοιν.Σ.Επ., κατά την τακτική διαδικασία.
5. Η ολοκλήρωση της εκκαθάρισης καταχωρίζεται στο Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας.
ΑΡΘΡΟ 30
ΑΝΑΒΙΩΣΗ
1. Αν η Κοιν.Σ.Επ. λύθηκε λόγω λήξης της διάρκειάς της ή λόγω πτώχευσης, η οποία όµως ανακλήθηκε ή περατώθηκε µε συµβιβασµό, είναι δυνατή η αναβίωσή της µε απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, υπό τις προϋποθέσεις του παρόντος, η οποία καταχωρίζεται στο Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας. Σε περίπτωση αναβίωσης θεωρείται ότι η Κοιν.Σ.Επ. δεν λύθηκε ποτέ.
2. Αν η Κοιν.Σ.Επ. λύθηκε επειδή τα µέλη της µειώθηκαν κάτω του ελαχίστου ορίου, η αναβίωση είναι δυνατή, αν µέσα σε τρεις (3) µήνες συµπληρωθεί ο απαιτούμενος ελάχιστος αριθµός µελών κατόπιν έγκρισης εισόδου νέων µελών από τη Γενική Συνέλευση.
3. Η απόφαση της αναβίωσης λαµβάνεται από τα 3/5 του συνόλου των µελών της Κοιν.Σ.Επ. και καταχωρίζεται στο Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας.
4. Η αναβίωση δεν είναι δυνατή µετά την έναρξη διανοµής του εναπομένοντος ενεργητικού στα µέλη.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η ΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
ΑΡΘΡΟ 31
Το καταστατικό αυτό ρυθμίζει τα θέματα εκείνα που αξιώνει ο ν.4430/2016, όπως ισχύει. Για τα υπόλοιπα θέματα ισχύουν οι ρυθμίσεις του ν.1667/1986, όπως ισχύει.
